Kunnat tarvitsevat työrauhaa, eivät suurliitoksia

DSC_2306Vanhan sanonnan mukaan, jos vasara on ainoa työkalu, kaikki ongelmat näyttävät nauloilta. Tämä sanonta muuttuu eläväksi elämäksi kun tarkastelemme suomalaisen byrokratiakoneiston vastausta taloustilanteemme aiheuttamiin haasteisiin. Patenttiratkaisuna ongelmaan kuin ongelmaan tuntuu olevan organisaatiomuutokset ja isompien kokonaisuuksien rakentaminen. Jatkuvat organisaatio – ja kuntauudistukset vievät resursseja ja energiaa oikeiden parannusten tekemiseltä. Jos kaikki aika kuluu herrojen laatikkoleikkeihin, organisaatiokaavioiden piirtelyyn ja avautuvista jakkaroista kilpailuun, arkiselle ja jokapäiväiselle oman toiminnan kehittämiselle ei riitä aikaa. Julkisten organisaatioiden jatkuva veivaaminen ees-taas on lopetettava. Kunnissamme työskenteleville ammattitaitoisille työntekijöille on annettava työrauha kehittää, parantaa ja tehostaa omaa toimintaansa.

Kuntaliitokset eivät itseisarvoisesti tuota juuri lisäarvoa, mahdollisesta synergiaedustakin usein iso osa katoaa uuden, isomman kunnan kasvavaan byrokratiakorttitaloon. Pienessä, ketterässä organisaatioissa tiedonkulku ja yhteispeli toimii paremmin. Isot organisaatiot sen sijaan muuttuvat herkästi byrokratian suojalinnakkeiksi. Vastuuta siirrellään nurkasta toiseen ja palkkalistoille alkaa ilmaantua erilaisia ”kehityspäälliköitä” ja muita tuottamattomia kulueriä. Pienessä työyhteisössä myös työilmapiiriä on helpompi ylläpitää kun kaikki tuntevat toisensa. Isoissa työyhteisöissä periaatteista ja säännöistä tulee helposti itsetarkoituksia jotka ovat tärkeämpiä kuin se, miten ne vaikuttavat siihen käytännön työhön.

Kuntakoon jatkuva kasvattaminen vähentää lähidemokratiaa, isoissa kokonaisuuksissa etenkin syrjäkylien ääni jää kuulematta kun ajatellaan vain ”isoja kokonaisuuksia”. Vasemmistoliitto ajaakin ponnekkaasti sekä päätöksentekojärjestelmien yksinkertaistamista että lähidemokratian lisäämistä. Puolueemme esittämä kolmiportaisen hallinnon malli on yksinkertaisuudessaan kaunis; Kunta, alue – ja valtiohallinto joihin kaikkiin päätöksentekijät valitaan suoralla vaalilla ja jotka hoitavat oman ruutunsa yhteiskunnassa. Verrattuna nykyisten kuntien, kuntayhtymien, maakuntavaltuustoiden, sairaanhoitopiirien, yhteistoiminta-alueiden, maakunnallisten osakeyhtiöiden, aluehallintokeskusten ja erityisvastuualueiden sekasotkuun esittämämme malli olisi huikea edistysaskel.

Erno Välimäki
Metalliduunari / pääluottamusmies
Vasemmistoliiton kansanedustajaehdokas Satakunnasta