Jumalauta meitä ammutaan!

Tänään tuli ihmeteltyä mikä luonnonoikku on kaikki työläisen viholliset ajanut ulos koloistaan. Suomen Pienyrittäjät ry:n puheenjohtaja Harri Jyrkiäinen on päästellyt erilaisia aivopierujaan jo parin viikon ajan. Niistä ensimmäiseen, vaatimukseen palkkojen alentamisesta, vastasinkin Satakunnan Kansaan kirjoittamallani kolumnilla joka löytyy tästäkin blogista. Kyseinen kirjoitukseni herättikin saman lehden tekstaripalstalla tyypillisä roiskaisuja takaisin. Taitaa todellakin jotkut vielä olla niin yksinkertaisia että kuvittelevat esimerkiksi nykyisen raamisopimusten alle inflaatiovauhdin jäävien palkankorotusten kaatavan työpaikkoja. Paskapuhetta sanon minä. Suomen kilpailukyvystä ja palkkojen vaikutuksesta siihen kiinnostuneiden kannattaa lukea vaikkapa tämä julkaisu : www.sak.fi/aineistot/julkaisut/esitteet-ja-julkaisusarja/kilpailukykyinen-suomi

Harri Jyrkiäinen jatkoi tätä ”työläiset saunan taakse”-linjaansa esittämällä vaatimuksen työsuhdeturvan poistamisesta. Ja sama selkeä linja jatkui taas tänä viikonloppuna, Suomen Pienyrittäjät ry. esitti vaatimuksen siitä että irtisanomisten kustannukset pitäisi siirtää ammattiliittojen maksettavaksi. Tässä toisteltiin taas sitä samaan mantraa jota oikeisto hokee joka paikassa. Saamme jatkuvasti kuulla väitteitä siitä että irtisanomiskorvaukset Suomessa ovat liian korkeat ja irtisanominen muutenkin tulee liian kalliiksi.

Olen varmaan lukenut metallin TESsiä puoliunessa, en muista nähneeni siinä puolikastaan lausetta irtisanomiskorvauksien maksamisesta, paitsi tietysti laittoman irtisanomisen kohdalla. Tuotannollisella ja taloudellisella perusteella suoritettavasta irtisanomisesta täällä meillä ei kai korvauksia maksella. Ainoita irtisanomiskorvauksen nostajia täällä ovat nämä firmojen Isot Kihot jotka tinat saadessaan kuittaavat tassuunsa miljoonan-pari. Tavallinen duunari ei tinat saadessaan muuta käteensä saa kuin sisällä olevat lomarahat, pekkaset yms. Eli ne rahat jotka on jo aiemmin ansaittu.

Toinen peruslaulu jota uljaat yrittäjämme jatkuvasti toistelevat on se, että YT-menettely Suomessa on työnantajalle liian raskas ja kallis. Olen saanut kyseenalaisen kunnian edustaa työntekijöitä näissä kinkereissä ja voin kokemuksen syvällä rintaäänellä todeta että PASKAPUHETTA! YT-menettelyn läpikäyminen ei työnantajalle maksa muuta kuin muutaman palaverin kaffeet ja pullat, oikein nitku työnantaja säästää vielä näistäkin.Yhteistoimintalain tarkoitus työntekijöiden vähentämiseen liittyen on hyvin yksinkertainen: Tilaiskannan kadotessa tai muiden taloudellisten vaikeuksien edessä työnantajan pitäisi neuvotella ja yhdessä työntekijöiden kanssa miettiä miten vaikeuksista selvitään. Tavoite lailla on siis hyvä. Kertoo omaa kieltään siitä millä asialla tämän lain kimpussa olevat yrittäjät ovat. He haluavat palata takaisin 20-luvulle. Silloin ei työntekijälle paljoa tarvinnut potkuja selitellä.

Eduskunnassa käymässä

Käytiin Metalli 122:n väen kanssa perjantaina eduskunnassa tapaamassa ministeri Kiurua sekä Nakkilan Pavarottia, Jari Myllykoskea. Keskusteluissa nostin esiin muutaman mieltäni huolestuttavan asian; Raamiratkaisuun liittyvä kolmen päivän koulutusoikeus sekä rikkidirektiivin vaikutukset teollisuudelle. Raamiratkaisun suhteen jäi itselleni sellaninen käsitys että tosissaan sopua koitetaan ilmeisesti kaivaa ja työministeri Ihalainen on asian päällä. Rikkidirektiivistä sen sijaan jäi sellainen kuva että sen suhteen tassut on jo nostettu pystyyn. Lienee totta että edellinen hallitus on EU:n suuntaan tähän rikkidirektiiviin sitoutumalla sitonut etukäteen nykyhallituksen kädet. Tämä ei silti mielestäni saisi olla mikään tekosyy antautua, Suomen vientiteollisuus on liian arvokas kultamunia muniva hanhi uhrattavaksi yhden rikkidirektiivin takia. Etenkin kun itämeren maista esimerkiksi Venäjä ei tähän direktiiviin ole käsittääkseni sitoutunut. Venäläisalukset saavat siis jatkossakin saastuttaa itämerta. Jonkinlainen siirtymäajan ratkaisu tähän olisi saatava.

 

194 – ehdokasnumeroni vaaleissa

Tänään saatiin sitten viralliset ehdokasnumerot, piirustamalla Porissa äänestyslippuusi numeron 194 saat Porin kaupunginvaltuustoon reilut toista sataa kiloa rehtiä duunarihenkeä, jämäkkää yhteistyökykyä ja aimo annoksen maanläheistä kaupunkilaisjärkeä. Koko kakku kuorrutetaan tiukalla asiaosaamisella, hyvillä ihmissuhde – ja kommunikointitaidoilla ja rohkeudella toimia tiukassakin paikassa. Lisäämällä numerooni 194 yhden pykälän, saat äänestettyä vaimoani Sonjaa, hyvä ehdokas hänkin 🙂

Huomenna aamulla pitäisi lähteä kukonlaulun aikaan käymään eduskunnassa muistuttamassa isoja tappeja siitä että meitä duunareitakin on vielä olemassa 🙂

 

Ehdokasnumeroiden odottelua ja kokkailua tulisilla chileillä

Vaalityöjärjestelyihin illan mittainen lepotauko, chilikokkauskurssi Otsolan kansalaisopiston järjestämänä. Neljä tuntia kokkailua, syömistä, seurustelua ja jälkien siistimistä. Oli aikas hieno ilta 🙂 Ja ruoassa oli melkolailla jytinää 🙂 Huomenna pitäisi sitten saada ehdokasnumerot.

Viikonloppu voimien keräämistä

Viimeinen ”vapaa” viikonloppu ennen kunnallisvaaleja vietetty. Perheen kanssa oleilua, käytiin Jesperin kanssa uimassa ja kannustettiin tv:n kautta Ässät 4-1 voittoon HPK:sta 🙂 Ja tänään sain viimeviikkoisen vaalikuvauksen satoa käsiini, ammattilainen saa ihmeitä aikaan…

 

Kilpailukykyä kehitetään osaamisella

(Mielipidekirjoitukseni Satakunnan Kansassa 20.9.2012)

Suomen pienyrittäjät ry. esitti julkisuudessa vaatimuksen raamisopimuksen mukaisten palkankorotusten
peruuttamisesta ja vaati keskustelua kokonaisvaltaisesta palkkojen alentamisesta. Tämä pienyrittäjien
omien voittomarginaalien lihottamiseen tähtäävä vaatimus oli naamioitu ”hätähuudoksi Suomen puolesta”.
Vaatimus heijastaa vahvasti oikeiston vanhaa väitettä siitä että kilpailukyky luodaan palkkoja alentamalla.
Esimerkkinä tästä väitteestä käytetään usein ns. Saksan mallia. Saksassa kilpailukyvyn nostamiseksi on
sovittu palkkojen alennuksia osassa työmarkkinoita.

Tilastojen valossa Saksan mallin toimivuus on vähintään kyseenalainen. Vuosina 1999-2011 keskimääräinen
palkansaajakorvausten nousuvauhti vuodessa on Suomessa ollun reilu 3% ja Saksassa noin 1,5%.
Samaan aikaan työn tuottavuus on Suomessa noussut hieman alle 20% ja Saksassa melko tarkkaan
10%. Palkansaajien ansiot Suomessa ovat edelleen heikommat kuin Saksassa. On myös huomioitava
että palkkamaltin aika Saksassa tuntuu olevan ohi, lähiaikoina sovittujen palkankorotusratkaisujen 3-4%
kustannusvaikutus vuodessa on merkittävästi korkeampi kuin Suomessa raamisopimuksen tuottama noin
2,1% kustannustason nousu.

Näiden Eurostatin ja Euroopan komission tilastojen valossa tilanne näyttäisi siis aivan päinvastaiselta
oikeiston väitteisiin nähden. Hyvä tuottavuuskehitys mahdollistaa hyvän palkankorotusvaran ja toisaalta
vahva palkkakehitys pakottaa yritykset kehittämään tuottavuuttaan. Tästä kierteestä hyötyvät kaikki, niin
palkansaajat, elinkeinoelämä kuin yhteiskuntakin.

Suomen pienyrittäjien esittämä huoli Suomen ulkomaankaupan vaihtosuhteen heikkenemisestä on
aiheellinen. Suurimpana ongelmana teollisuuden vientituotteiden kaupalle ei kuitenkaan ole korkean
palkkatason aiheuttama hintakilpailukyvyn puute vaan yritysten omat, huonot strategiset valinnat.
Esimerkkinä voitaneen käyttää vaikkapa Nokiaa.

Toisena ongelmana Suomen vientiteollisuudessa on edelleen tietynlainen yksipuolisuus. Vahvasti
investointihyödykkeisiin keskittynyt teollisuutemme on äärettömän suhdanneherkkä. Heikon
kansainvälisen talouden aikana ongelmana ei ole heikko hintakilpailukyky, vaan se että näillä
investointituotteita tuottavilla aloilla tuotteita ei tahdota saada kaupaksi oikein mihinkään hintaan.

Suomen vaihtotaseen kehittämiseksi meidän on panostettava entistä enemmän vaativampiin, korkeamman
jalostusarvon tuotteisiin. Niiden korkeammat hinnat tuottavat vaihtotaseen saamapuolelle euroja. Tämän
tavoitteen toteuttaminen edellyttää työelämässä edelleen osaamisen ja toimintatapojen kehittämistä.
Nämä eivät toteudu palkkoja leikkaamalla, päinvastoin. Ammattimies on palkkansa ansainnut.

Erno Välimäki
Pääluottamusmies, Cupori Oy, Pori
Metallityöväen Liiton hallituksen jäsen

Porin Vasemmiston kunnallisvaaliehdokkaat 2012, olkaa hyvät!

Tänään päivällä sain jätettyä Porin Vasemmiston ehdokaslistan keskusvaalilautakunnalle. 67 vahvaa ja osaavaa ehdokasta rakentamassa oikeudenmukaisempaa ja avoimempaa Poria! Töiden jälkeen Uuden Porin haastattelu ja italiantunnit kansalaisopistolla. Iltapalaksi väsätty pasta carbonara kruunasi päivän 🙂
(Alla kuvassa osa ehdokkaistamme)

Porin Vasemmiston ehdokkaat:

  • Alander Kaija, Päihdetyöntekijä
  • Anoschkin Maaret, Maalari-yrittäjä
  • Apajasalo Asko, Kirvesmies
  • Furuholm Tapio, Tiedotuspäällikkö
  • Gorinenko Leonid, Kokki
  • Granholm Anne, Yrittäjä
  • Granholm Liisa, Sairaala-apulainen
  • Grönmark Juha, Pääluottamusmies
  • Hakala Eija, Pankkineuvoja
  • Heino Oili, Kiinteistöasiamies
  • Hentonen Tomi, Puuseppä
  • Hirvonen Reijo, Pääluottamusmies
  • Huuhka Jari, Toimistonhoitaja
  • Hänninen Pentti, Eläk, kirjapainoteknikko
  • Högbacka Jenna, Opiskelija
  • Iltanen Markku, Muurari
  • Jokela Jaakko, Kirvesmies
  • Jokisuo Kirsi, Koulutussihteeri
  • Jussila Anna-Liisa, Myyntisihteeri
  • Kalliomäki Joni, Opiskelija
  • Kangasniemi Eeva, Perushoitaja
  • Karumäki Antti, Sosionomi(AMK)
  • Katajamäki Heidi, Lähihoitaja / koulunkäynninavustaja
  • Kivelä Antero, Työsuojeluvaltuutettu
  • Kivioja Tapio, Autonkuljettaja
  • Koivukorpi Jari, Seripainaja, pääluottamusmies
  • Korpela Kati, Sairaanhoitaja AMK
  • Koskinen Jarmo, Erikoisammattimies
  • Kukkasmäki Marja-Leena, Työsuojeluvaltuutettu
  • Lahtinen Kirsi, Ravintolakokki
  • Lehvonen Keijo, Eläkeläinen
  • Lepistö Juha, Opiskelija, baarityöntekijä
  • Louhela Eeva, Sairaanhoitaja
  • Maakivi Sami, Eristyspeltiseppä
  • Muurinen Sirpa, Prosessi-insinööri, laborantti
  • Mäkelä Juha, Tuotantotyöntekijä
  • Mäkinen Reijo, Eläkeläinen
  • Nissi Matti, ent. liikenneohjaaja
  • Norman Aleksi, Opiskelija
  • Nummelin Aki, projektipäällikkö, yht.tiet. Maist
  • Näreoja Anna-Liisa, Floristi
  • Pajukoski Jari, Ahtaaja
  • Prehti Arto, Rakennusmies, vahtimestari
  • Puhjo Veijo, Erikoislääkäri
  • Ranta Raisa, Hankeneuvoja, insinööri
  • Rantanen Jukka, Tuotantotyöntekijä
  • Raussi Toni, Maalari, pääluottamusmies
  • Ruohonen Marja, Hoitaja
  • Ruuhilahti Jari, ATK-opettaja
  • Salo Pertti, Fil.maist, kouluttaja
  • Salsoila Timo, Koulunkäynninavustaja
  • Sandberg Juha, YTM, vs.perusturvajohtaja
  • Sillanpää Janne, Levyseppä/hitsaaja
  • Silver Anne, Ins, jäteneuvoja
  • Sjöblom Pentti, Sahatyöläinen, eläkeläinen
  • Solala Juho, Opiskelija
  • Telin Tuula, Maakunta-asiantuntija, yht.kun.t.maist
  • Tuomela Petri, Ahtaaja
  • Urho Teuvo-Jukka, Yrittäjä
  • Uusitalo Jyrki, Vuoroetumies
  • Valtonen Jarno, Opiskelija, elokuvateatterityöntekijä
  • Vastamaa Juha, Metsuri, yrittäjä
  • Vettenranta Ville, Toimihenkilö
  • Välimäki Erno, Pääluottamusmies
  • Välimäki Sonja, Lastentarhanopettaja, sosionomi (AMK)
  • Ylitalo-Salo Eira, Elintarviketyöntekijä (pääluottamusmies)
  • Östervik Mauri, Rakennusinsinööri

Kalasoppaa ja listojen kirjoittelua

Tänään vietetty ehdokastapaamista ja ministeri Kyllösen kans jaettu kalasoppaa Eetunaukeella, sit viel iltapalaks Porin Vasemmiston ehdokaslistat laitettu järjestykseen huomista keskusvaalilautakunnassa käyntiä varten. Täst se lähtee 🙂

Leineperin markkinoilla

Tänään tuli käytyä perheen kanssa Ulvilassa, Leineperin markkinoilla. Ulvilan Vasemmisto oli hienosti edustettuna paikalla ja käytiin Erneston kanssa tervehtimässä appiukkoa ja muita tuttuja 🙂